工業(yè)自動化碼垛機(jī)器人的發(fā)展趨勢

長期以來我們各地區(qū)勞動力隨著時間的推移成本不斷上升，從而使得制造加工企業(yè)的運(yùn)營成本不斷增加，招工難問題在各地區(qū)顯現(xiàn)。為了緩解人力成本壓力，越來越多的企業(yè)選擇投資引進(jìn)碼垛機(jī)器人，逐步替代傳統(tǒng)勞動力，往高 效高 產(chǎn)的自動化生產(chǎn)線業(yè)進(jìn)發(fā)。

隨著現(xiàn)在企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)大，生產(chǎn)量也越來越大，重體力勞動的加大，使機(jī)械代替人工成為一種必 然趨勢，尤其是有些行業(yè)工作環(huán)境比較惡劣，職業(yè)病影響著人們的身體健康，在工作環(huán)境惡劣的地方用機(jī)械代替人工可以大大減少職業(yè)病的產(chǎn)生。我們單單從經(jīng)濟(jì)效益上看：一臺機(jī)器人碼垛機(jī)就能代替多位工人。

社會的生產(chǎn)線類企業(yè)用到碼垛機(jī)的地方還是挺多的，我們可以根據(jù)不同的包裝形式可以分為袋裝、箱裝、桶裝、瓶裝、板材等，而用于袋裝的物料有粉狀物（如面粉、石膏粉、化肥等）和顆粒狀物（如飼料、玉米粒、豆類、肥料等），常用于碼垛袋裝物料的碼垛機(jī)有機(jī)器人碼垛機(jī)，高位碼垛機(jī)，坐標(biāo)式機(jī)器人碼垛機(jī)，立柱式機(jī)器人碼垛機(jī)，它們都是用機(jī)械抓手將袋裝物料或者說箱裝物料抓起，按設(shè)定好的程序進(jìn)行堆垛碼放。

全自動碼垛機(jī)結(jié)構(gòu)簡單，容易保養(yǎng)及維護(hù)；機(jī)械手碼垛機(jī)可以為工廠節(jié)省大量空間，可在控制柜屏幕上操作，界面簡單，大家都可監(jiān)控操作。可全 天候作業(yè)，每年可為企業(yè)節(jié)省幾十萬的人力資源成本！

舉幾個例子來說明吧，例如碼垛機(jī)和人工相比，哪種碼垛會效果更好

       要想知道碼垛效果的良好程度我們可以從整齊程度和高度兩個方面來看。人工碼垛由于在各 種方面都會存在多多少少的誤差，碼垛的整齊程度跟自動化機(jī)器人還是有 一 定差距的。碼垛機(jī)器人的整齊程度也和他程序的高精度有關(guān)，隨著科技的進(jìn)步和人類的智慧，碼垛機(jī)的智 能程序也在精度方面達(dá)到了良好的要求，所以機(jī)器人碼垛產(chǎn)品的垛形也是非 常整齊，比人工整齊多了。接下來再讓我們看看可以碼垛的高度，一般來說，碼垛的越高，倉庫的空間就會利用的越合理，可以大大節(jié)省倉庫空間，人工碼垛由于自身高度有限，達(dá) 到一 定高 度容易出現(xiàn)塌垛，所以人工碼垛的高度不到2米。而碼垛機(jī)通過伸展臂長，可以輕松達(dá)到2.5m的碼垛高度。這就大大體現(xiàn)了碼垛機(jī)器人的優(yōu)勢

再來看看管理方面碼垛機(jī)和人工相比，肯定是機(jī)器好管理。

       人工的管理一般是需要企業(yè)人事部經(jīng)過環(huán)環(huán)步驟來考核員工，通過面試正式入職還要考慮員工的工資，福利待遇，五險一金，節(jié)假日福利等問題等。面對一輪又一輪的“用工荒”問題，企業(yè)招不到人更是只好陷入被動狀態(tài)。

       如果把員工換成機(jī)器人，企業(yè)就容易管理多了，機(jī)器人顧名思義就是像人一樣可以自動工作的機(jī)器。除了工作以外它自身沒有特別的想法，這就免去了一部分人際關(guān)系處理問題，免去了人工招人、發(fā)放工資、福利保險等問題，機(jī)器人管理只 需要技術(shù)人員操作和檢修，在減少企業(yè)人資開支的同時，減輕管理難度。

       隨著我國自動化的發(fā)展及勞動成本的提 高，碼垛機(jī)器人設(shè)備的使用將會越來越廣泛。采用碼垛機(jī)器人能達(dá)到減員增益的好處，可節(jié)省一筆可觀的成本費(fèi)用，也將幫助企業(yè)生產(chǎn)和運(yùn)行管理水平提 高。所以，工業(yè)自動化碼垛機(jī)器人的發(fā)展趨勢還是很可觀的。

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