雇主責(zé)任險(xiǎn)險(xiǎn)的保障范圍有哪些？

在保險(xiǎn)期間內(nèi)，被保險(xiǎn)人的雇員在其雇傭期間因從事保險(xiǎn)單所載明的被保險(xiǎn)人的工作而遭受意外事故或患與工作有關(guān)的規(guī)定的職業(yè)疾病所致傷、殘或死亡，符合國(guó)務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定可認(rèn)定為工傷的，依照中華人民共和國(guó)法律（不包括港澳臺(tái)地區(qū)法律）應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，保險(xiǎn)人按照本保險(xiǎn)合同約定負(fù)責(zé)賠償：死亡賠償金、傷殘賠償金、醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)用以及被保險(xiǎn)人因保險(xiǎn)事故而被提起仲裁或者訴訟的，對(duì)應(yīng)由被保險(xiǎn)人支付的仲裁或訴訟費(fèi)用以及事先經(jīng)保險(xiǎn)人書(shū)面同意支付的其他必要的、合理的費(fèi)用。

雇主責(zé)任險(xiǎn):中國(guó)人保&眾聯(lián)勞務(wù)聯(lián)合打造，價(jià)格低，按月交，賠償高（80萬(wàn)），理賠快（30天），保的廣（70歲也能保），保的全（除正常費(fèi)用可報(bào)銷，誤工費(fèi)、法律費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)、轉(zhuǎn)院就醫(yī)食宿費(fèi)都可報(bào)銷），賠償率高。您再也不用擔(dān)心，員工在工作中受傷、致殘或死亡等所帶來(lái)的高額費(fèi)用。

眾聯(lián)雇主責(zé)任險(xiǎn):價(jià)格低、理賠快，承保范圍廣，身故80萬(wàn)+醫(yī)療20萬(wàn)只需38元。

雇主責(zé)任險(xiǎn)產(chǎn)品分類：：

1、加強(qiáng)版:身故80萬(wàn)+醫(yī)療20萬(wàn)

3、豪華版:身故40萬(wàn)+醫(yī)療5萬(wàn)

4、強(qiáng)化版:身故20萬(wàn)+醫(yī)療4萬(wàn)

5、基礎(chǔ)版:身故10萬(wàn)+醫(yī)療2萬(wàn)

眾聯(lián)雇主責(zé)任險(xiǎn)承保年齡：16—70歲，退休返聘人員也可保。

專業(yè)客服一對(duì)一服務(wù)，材料齊全7日賠付到位；受傷員工傷殘鑒定完畢后，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，傷殘賠償30日賠付到位。

眾聯(lián)雇主責(zé)任險(xiǎn)賠付案例：

案例一：

趙*祥先生，是南京市南京市華天*有限責(zé)任公司一名員工，具體從事安保工作。于2018年 01 月 04 日 16 點(diǎn) 00 分左右，該員工在安保人員崗位上，由于身體不適，送至南京工人醫(yī)院進(jìn)行急診治療。

經(jīng)醫(yī)診斷：搶救無(wú)效死亡，猝死。雇主心安客服專員于2018年3月18日收到理賠材料，2018年4月23日保險(xiǎn)公司下發(fā)賠償通知書(shū)，4.25日支付賠償款到我公司賬戶，4.26日我公司將工亡賠償款750,000元支付給用工單位。

該公司給員工買(mǎi)的是眾聯(lián)雇主責(zé)任險(xiǎn)尊享版，80萬(wàn)+10萬(wàn)。

終賠付，工亡一次性補(bǔ)助金：750,000元

案例二：

趙女士 ,是菏澤某公司的一名員工，具體從事保潔崗位。于2018年5月9日14點(diǎn)10分左右，該員工在其服務(wù)區(qū)清理衛(wèi)生時(shí)因臺(tái)階有水不慎摔倒，傷及左手腕等部位，單位派車先送其就近治療，然后10號(hào)下午送至市區(qū)某醫(yī)院治療。

經(jīng)醫(yī)診斷：左手拇指外傷，住院18天。我公司于2018年6月13日收到理賠材料，2018年6月21日保險(xiǎn)公司下發(fā)賠款通知書(shū)，7月4日我公司將賠償款11669.65元支付給用工單位。

該公司給員工買(mǎi)的是眾聯(lián)雇主責(zé)任險(xiǎn)豪華版，40萬(wàn)+5萬(wàn)。

醫(yī)療費(fèi)：8069.65元

住院補(bǔ)助：100元/天*18天=1800元

誤工費(fèi)：100元/天*18天

總計(jì)：11669.65元