捷信薪資管理系統是一套完整的薪資管理工具，包括基本工資、福利、提成、獎金、工齡、計件、計時、計件又計時等功能操作，已有數百家企業成功上線捷信薪資管理系統，適合各種行業，輕松計算工資，省時又省力。
1、定義工資項目,包括固定項目、變動項目等,可設置各個項目屬性；
2、可定義各個工資項目的計算公式，簡單靈活,功能強大；
3、可設置各個項目要保留的小數位數；
4、包括工資計算期間、水電費計算方式等；
5、定義所得稅計算標準，計算工資時自動計算出個人所得稅；
6、在薪資管理中，可以將人員分為不同的類型，從而定義不同的計算公式；
7、各個工資項目的金額可以從Excel文件中導入；
8、輸入固定項目的金額，不需要每月都輸入，只輸一次即可；
9、變動項目的金額需要每月都輸入；
10、可以對一些固定項目的金額進行調整，例如底薪標準等；
11、對計算出來的工資結果進行審核，可以及時查詢工資異常的變動人員；
12、根據出勤資料和輸入的工資信息，計算出人員的工資；
13、查看工資單各個項目的的詳細金額，以及出勤情況等；
14、包括部門年度匯總、員工年度匯總、分類匯總等。
15、產品定義，產品計件單價定義；
16、生產單輸入；
17、計件數量輸入，自動生成計件工資；
18、計件工資查詢；
19、集體計件，個人計件。