近幾年,國產帶鋸床總量增加很快,但市場占有率仍然不高(尤其是數控帶鋸床),目前高檔產品絕大部分依靠進口,中檔產品市場中進口產品也占有很大份額.從行業(yè)總體來看,產業(yè)核心競爭力不強.我國雖然是帶鋸床制造大國,但還不是帶鋸床制造強國.主要差距是:
1.技術創(chuàng)新能力不足
1)企業(yè)基礎研究、技術攻關和新產品開發(fā)投入不足,直接影響了創(chuàng)新能力的提高.
2)自主開發(fā)產品的能力差,關鍵零部件依賴進口,對引進國外先進技術的消化吸收、創(chuàng)新和提高工作不力.
3)科技人才不能滿足產業(yè)發(fā)展需求,特別是缺乏技術帶頭人.存在科研與生產、設計與制造、新產品開發(fā)與用戶個性化需求三脫節(jié)現象,直接影響新產品的開發(fā)和企業(yè)技術創(chuàng)新能力的提高.
2.產業(yè)化水平不高
1)產業(yè)結構不盡合理.主要是專業(yè)化水平不高;高檔產品開發(fā)緩慢,市場占有率低;中檔產品有一定產量,但競爭力不強;數控帶鋸床功能部件發(fā)展滯后,嚴重制約國產數控帶鋸床的發(fā)展.
2)經濟規(guī)模、生產效率與發(fā)達國家相比尚有較大差距.生產廠點過多,生產效率低,贏利能力差.
3)工藝裝備陳舊,基礎制造技術落后.行業(yè)裝備數控化率平均僅為2~3%.原來生產普通帶鋸床的設備用來批量生產數控帶鋸床,在精度、效率和可靠件方面都難以滿足使用要求,阻礙了產業(yè)化水平的提高.
3.綜合服務能力不強
1)服務體系不健全,全方位服務能力不強,在市場開拓、成套服務等方面尚有較大差距.國內企業(yè)雖然已經重視了服務問題,但普遍缺乏對用戶加工工藝的研究,往往是在被動應付局面.企業(yè)國際市場的售后服務更為薄弱,絕大部分企業(yè)還不具備國際市場的開拓和服務能力.
2)舊的管理模式和管理機制不適應現代服務體系要求,快速反映能力差,運用信息化手段提高企業(yè)基礎管理能力尚有較大差距.
4.體制、機制改革不到位
體制、機制改革推動了帶鋸床工具行業(yè)的進步,但發(fā)展尚不平衡.一些企業(yè)在產權多元化、法人治理結構和建立真正意義上的現代企業(yè)制度方面仍有較大差距,直接制約企業(yè)管理水平的提高.在企業(yè)用人機制沒有根本解決的情況下,員工素質也難以迅速提高.
綜上所述,以上四方面的差距反映了行業(yè)當前存在的突出問題,這些問題嚴重影響企業(yè)國際競爭力水平的提高.只有解決這些問題才能提高企業(yè)國際競爭力水平. www.sdjnsj.com